Penghargaan Kepada Karyawan ala Sumber Baru Motor

Guys,

Percaya atau kagak sampeyan ? bahwa untuk mendapatkan tenaga kerja yang profesional penuh dengan loyalitas dan dedikasi sesuai dengan tuntutan jabatan diperlukan suatu pembinaan yang berkesinambungan, yaitu suatu usaha kegiatan perencanaan, pengorganisasian, penggunaan,dan pemeliharaan tenaga kerja agar mampu melaksanakan tugas dengan efektif dan efisien.

Dalam paragraf diatas ada 2 (dua) kata yang perlu digaris bawahi yakni PEMBINAAN & PEMELIHARAAN. Dua kata diatas sama tetapi sedikit berbeda dalam pemaknaannya. Secara harfiah Pembinaan berarti usaha, tindakan, dan kegiatan yg dilakukan secara efisien dan efektif untuk memperoleh hasil yg lebih baik. Sedangkan Pemeliharaan mempunyai makna proses, cara, perbuatan memelihara(kan); penjagaan; perawatan; Apabila kita bicara tentang sebuah strategi, maka pembinaan adalah "Global Strategi" dan pemeliharaan adalah " Taktik".

Para BOD Sumber Baru Motor memahami betul atas dua makna diatas yang dimanifestasikan kedalam strategi-strategi pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan selalu menempatkan SDM dalam elemen dasar yang sangat penting dalam perjalanan pencapaian tujuan perusahaan.

Pembinaan dan pemeliharaan SDM menempati proporsi yang utama dalam seluruh kegiatan kepersonaliaan perusahaan. Perusahaan tidak mau terjebak dalam paradigma standart-standart saja yakni semodel edukasi, training, pendidikan, workshop dan seminar. Ketika hal-hal tersebut sudah berjalan secara reguler, perusahaan pun mengimbanginya dengan "pendekatan hati" dan menyebutnya sebagai "Management Hati".

Justru upaya ini berhasil mempertahankan kesolidan, loyalitas serta menciptakan dedikasi yang baik didiri setiap karyawan. Beberapa hal yang dilakukannya pun dai mulai dari hal yang sangat sederhana sekali, akan tetapi banyak perusahaan besar yang sudah melupakannya. Salah satunya adalah "Small Party atas Hari Ulang Tahun Karyawan SBM" untuk mengingat hari Ulang Tahun Karyawan.

Guys,

Dalam pengamatan kami teryata bukan karena kue ultahnya, buka karena harganya akan tetapi ini bermakna ketulusan, perhatian dan kasih sayang perusahaan yang sudah terlepas dari muatan dan tendensi bisnis yakni untung dan rugi. It's a magic betul....

Nah, bulan ini admin blog berkesempatan menyaksikan "Kejutan Ulang Tahun Karyawan", tepatnya tadi pagi, Senin, 3 September 2012. Kebetulan bersamaan dengan tradisi "Monday Morning One Vision SBM". Siapakah yang berulang tahun ? adalah GM HRD & Litbang Ibu Angeliya Wadhana. Kejutan Ultah dipimpin langsung oleh Bapak Wadir Warsiyanto, SP, mewakili BOD Sumber Baru.

Hal yang paling menarik dari prosesi ini adalah pada saat memasuki "Make a Wish" yang oleh Bapak wadir minta diamini oleh seluruh team yang hadir. Ketika dedikasi sudah muncul dalam diri seorang karyawan, maka serasa hidupnya pun milik perusahaan. Make a wish pun tidak terlepas dari justru mendo'akan perusahaan. Nah...hal inilah it's a magic-nya. Andai 1000 malaikat mendengarkan dan mengaminkan, maka sampeyan tahu kan...apa manfaatnya...

berikut sekilah foto-foto kenjutan Ulang Tahun ala SBM September ini yang diabadikan melalui Blackberry..

Reported by : B. Siswanto

Posted by Unknown on Monday, September 3, 2012 - Rating: 4.5

Title : Penghargaan Kepada Karyawan ala Sumber Baru Motor
Description : Guys, Percaya atau kagak sampeyan ? bahwa untuk mendapatkan tenaga kerja yang profesional penuh dengan loyalitas dan dedikasi sesuai dengan ...

Tweet